为使我院新入职人员能够尽快适应、熟悉环境，使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，特于4月10日、4月12日组织我院新入职人员在5号楼3楼会议室进行了岗前培训。

培训主要由各相关职能科室对护理服务规范、法律法规、行为规范、院规院纪等进行了培训，由各职能科室主任进行讲解授课，使我院新职工能够全面深入的了解我院各项规章制度及文化内涵。

院办公室李岚岚主任从医院发展历史、文化内涵、院训与服务宗旨、相关科室介绍等方面对新入职人员进行了生动讲解。护理部王文君副主任从临床角度开展了 “临床护理服务规范和标准”为主题的培训，培训的内容包括：护士的职业素质，护士职业素质行为规范要求及应掌握的护士职业素质技能；接诊新入院病人的工作流程以及相关入院宣教；分级护理制度；出入院指导等等。医政科张祖芳主任为新入职医疗人员深入讲解了《精神卫生法》、《职业医师法》，使医院新入职医疗人员了解其意义和作用，明确了医患双方的法律责任，对增强医院职工法律意识，倡导医疗安全，更好地为病人服务具有积极作用。纪检监察室彭哲主任对相关法律法规、院规院纪进行了充分的讲解。培训课程结束之后，人事科组织对培训内容进行了考核。

整个岗前培训得到了院领导、相关科室主任、护士长及职能科室的大力支持，新入职人员在本次岗前培训中积极互动，培训取得良好的效果。